Sinds enkele jaren werkt Duva samen met Flanders Synergy in het kader van innovatieve arbeidsorganisatie. Dit doen we om de groei van de onderneming gelinkt aan de organisatie van onze mensen vlot te laten verlopen. De nadruk wordt vooral gelegd op een wendbare organisatie met een wendbaar team. We werken rond de thema’s werkbaar werk, het operationeel dashbord, de fleximatrix en het opzetten van zelfsturende teams. Deze inspanningen zijn niet onopgemerkt gebleven. Onze teamleden merken het verschil dagelijks en zijn enthousiast over het traject dat toch nog toe werd afgelegd. Ook de pers heeft dit opgemerkt. Zo hebben de programmamakers van Koppen Duva onlangs gevraagd om mee te werken aan een reportage van Koppen rond het onderwerp burn-outs en hoe men deze kan voorkomen. In deze reportage komt mooi aan het licht hoe Duva preventief werkt rond deze problematiek.
Bekijk de reportage hier